一般是1点半。
社保局，属于人社局下属一个zhi管局，是shang下级的隶属关系。 人社局是人力资源社会bao障局de简称，由原来的劳动局，renshi局合并er来，属于劳动部门，负zeyong人，招工，部队退伍转业安置，职工tiao转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导jian督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。 社保局，属于人社局下属一ge直管ju，专门负ze社会bao险工作，贯彻执行本地区养老保险政策，在人社局的zhi接领导下，对于本地区的社会bao障shi业，进行管理，负ze有效jian督yong人单位依法缴纳社会保险，审核退休，支付退休ren员de退休金，运行养老bao险基金，工伤，失业，生育保险的规定执行审批职ze。人社局、社保局、lao动ju、lao动仲裁wei，遭遇劳动纠纷到底该找谁？分析ren为，各个机构工作de出发点和开展工作重性侧重点各有不同。因ci应有不同的分工。
如个ren挡案处理或转移有jiu纷应找人社局。企业和geren的缴费额有纠纷应找社bao局。
职工工作的tiao动和职务级别，技术考核级别考证纠纷应找劳动局。
离职补偿和对劳动法的执行违规纠纷及一切劳动纠纷，可应先予劳动仲裁解决，zhi至shang诉法院。
以shang个人见解，如有不妥，请指正。